CESI École de Formation des Managers

Animer et motiver l’équipe au quotidien

Pour qui ?

Managers de proximité de tous secteurs d'activité, agents de maîtrise, chefs d'équipe, animateurs de groupe

Pré requis

Aucun prérequis exigé, être en situation d'animer une équipe ou un groupe de travail

Niveau d’entrée

BAC

Durée

6 jours (dont 6 jours en présentiel)
sur 3 mois

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Expérience by CESI

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.

Codes

WEB : MGT410
CPF : 248368
RNCP : RNCP35221BC01

Frais de formation

1 890 euros HT

Campus

Aix‐en‐Provence Orléans Paris (La Défense & Nanterre) Reims Rouen Toulouse

Maîtriser les bases de l'animation d'équipe pour développer l'autonomie et la performance de l'équipe

Présentation

Le bloc de compétences permet à vos collaborateurs de travailler sur leurs missions et vos projets tout en bénéficiant de l’accompagnement d’intervenants experts et d’échanges entre pairs. Il permet un ancrage rapide des compétences et une prise de hauteur sur le thème développé.

Atouts pédagogiques

Objectifs

Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise.
Construire sa légitimité managériale auprès de sa hiérarchie et son équipe
Favoriser le développement des compétences
Créer et maintenir un environnement motivant pour son équipe

Programme de la formation

Ce bloc de compétences donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences et il est capitalisable dans le parcours métier suivant :

Communication : affirmation de soi et écoute active

Module MGT401

Principes de base de la communication

Identification de son mode de communication par l'analyse transactionnelle

Ecoute active : techniques de reformulation, signes de reconnaissances et feedback

Enjeux et bénéfices de l'assertivité

Adaptation de son niveau de communication en fonction de ses interlocuteurs

Courage managérial et animation d'équipe

Module MGT402

Validation Animer et motiver l’équipe au quotidien

Module MGT410V

L’évaluation

Débouchés à l’issue de la formation

Nombre de diplômés


94% de réussite à l'examen en 2019 94%

Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation

92% des diplômés 2019 sont satisfaits de leur formation 92%

Financez cette formation avec vos droits CPF

Retrouvez-la sur Mon Compte Formation dans ces 3 campus CESI.
Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.

Code CPF : 248368

Fichier 2

Modalités d’admission

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.