CESI École de Formation des Managers

Assurer le traitement de la paie

Pour qui ?

Toute personne souhaitant être capable de gérer la paie en entreprise et les déclarations sociales associées (réaliser la paie, gérer les incidences ...)

Pré requis

Aucun prérequis exigé

Niveau d’entrée

BAC

Durée

16 jours (dont 16 jours en présentiel)
sur 3 mois

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Expérience by CESI

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.

Codes

WEB : RHUFFARH2
CPF : 248115
RNCP : RNCP35103BC02

Frais de formation

4 480 euros HT

Date de rentrée

Rouen 05/10/21

Fiabiliser le traitement de la paie et les déclarations sociales

Présentation

Le bloc de compétences permet à vos collaborateurs de travailler sur leurs missions et vos projets tout en bénéficiant de l’accompagnement d’intervenants experts et d’échanges entre pairs. Il permet un ancrage rapide des compétences et une prise de hauteur sur le thème développé.

Atouts pédagogiques

Objectifs

Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie
Etablir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
Traiter les situations particulières et les incidences sur la paie
Etablir les déclarations sociales obligatoires, la dernière paie et le solde de tout compte

Programme de la formation

Ce bloc de compétences donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences et il est capitalisable dans les parcours métiers suivants :

Déclarations sociales

Module RHU18

Organismes sociaux et prérogatives

Nature et affectation des différentes cotisations et contributions sociales

Calculs de base et allègements de cotisations

Cotisations des régimes de retraite

Bordereaux de cotisations

Déclarations sociales, fiscales et autres déclarations obligatoires

Module RHUFFARH2

Validation Assurer le traitement de la paie

Module RHUFFARH2V

Traitement de la paie

Module RHU60

Situations particulières et incidences paie

Module RHU34bis

Module RHUFFARH2

L’évaluation

Débouchés à l’issue de la formation

Nombre de diplômés


97% de réussite à l'examen en 2019 97%

Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation

81% des diplômés 2019 sont satisfaits de leur formation 81%

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Modalités d’admission

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.

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