Le développement de modèles managériaux plus collaboratifs au sein de l'industrie du futur, associé à la modernisation des outils de production, permet au responsable performance industrielle d'être porteur des démarches globales d'excellence. Maillon central des processus, il améliore en continue la performance et la maintient durablement. A l’issue de ce cursus CESI, le candidat diplômé d’un titre certifiant RNCP de niveau 6, aura acquis toutes les compétences clés pour être rapidement opérationnel dans l’entreprise en mettant en place une organisation qui facilite la mise en œuvre des décisions, pour ne manquer aucune opportunité. Par le déploiement des méthodes et outils adaptés, il atteint des gains d'amélioration de la qualité et de diminution des risques, ou encore d'identification et de réduction des tâches à faible valeur ajoutée. Les compétences acquises sont autant d'atouts pour son entrée sur le marché de l'emploi que pour son évolution de carrière.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Contrat Apprentissage, Contrat Professionnalisation
  • Formation diplômante
  • Parcours de formation permettant d’obtenir un diplôme enregistré au RNCP de niveau 6 (Bac+3).
  • Durée : 195 jours sur une amplitude de 36 mois
  • Code WEB : OPIRPIIA3A (PA)
  • Code CPF : 330468
  • Code RNCP : RNCP34943

Le prérequis

  • Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor

Frais de scolarité

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Présentation

208 diplômés en 2022

Depuis 2015, 1096 personnes ont reçu ce diplôme reconnu par l'Etat

88,51 % de réussite à l'examen en 2022

6 mois après l'obtention du diplôme, 94.05 % des diplômés 2021/2022 sont en poste

82,46 % des étudiants 2022 sont satisfaits de leur formation

Les options possibles

Ce responsable peut être spécialisé en méthodes, logistique ou maintenance. Il pourra également intervenir directement en production. Au service méthodes, il définit les procédés de fabrication et les moyens nécessaires pour fabriquer un nouveau produit en proposant des postes de travail optimisés. En logistique, il analyse les flux logistiques, l’implantation et le dimensionnement des zones de stockage et des magasins pour assurer un fonctionnement sans rupture du système de production. Au service maintenance, il définit les plans de maintenance, diagnostique les pannes et analyse les causes de disfonctionnement pour proposer des opérations de maintenance préventives et curatives.

Le profil du candidat

Ecoute et communication Sens relationnel et du contact terrain Sens de l'organisation, rigueur Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse Réactivité Force de proposition et de progrès

Où exerce t-il ?

Il exerce dans tous les secteurs d'activité dans les grands groupes, les PME ou les TPE. Il peut travailler en production, en maintenance, en logistique ou encore en méthodes et amélioration continue. Il oeuvre dans des entreprises industrielles (automobile, chimie, plasturgie, pharmacie, industries électriques et électroniques, équipements mécaniques, métallurgie, agroalimentaire, construction aéronautique, ferroviaire et navale...) et peut aussi intervenir dans les sociétés de service.

Délivrant un titre certifiant de niveau 6 (bac+3), inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles, ce cursus apporte des compétences techniques, organisationnelles et humaines indispensables à l’exercice du métier. Il permet de valider une expertise en conditions réelles. Vous apprenez avec des professionnels au travers de projets menés en équipe et partagez une vie de promotion riche en échanges. En fin de formation, vous pouvez intégrer le monde professionnel ou poursuivre vos études vers un cursus de mastère professionnel (bac+5).

Le diplôme

Responsable performance industrielle, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (code NSF 200p), par décision de France compétences du 04/03/2021 publiée au JO du 21/03/2021

Fiche RNCP (( "Ouvre un nouvel onglet", "cesi" ) )

Les missions en entreprise

Optimisation de la logistique d'approvisionnement et de distribution Réalisation de la maintenance corrective et de la maintenance préventive sur une ligne de production Participation à l'industrialisation d'un nouveau produit Diagnostic d'une ligne de fabrication afin d'identifier les axes de progrès

Ce qu’il saura faire en entreprise

En 1ère année : se situer dans l'entreprise et respecter les codes, analyser les flux, planifier et proposer des améliorations
En 2ème année : apporter un appui technique/méthodologique, appliquer et déployer la qualité et l'amélioration continue
En 3ème année : diagnostiquer la performance industrielle de son secteur et proposer des plans de progrès, mener des chantiers de résolution de problèmes et réaliser des audits terrain, mettre en oeuvre des plans d'actions

Le système d’évaluation

L'obtention de la certification repose sur :
- La validation des blocs de compétences en centre
- La rédaction d'un mémoire professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels
- La validation des compétences en entreprise

Le programme

Objectifs

  • 1ère et 2ème année
  • Développer sa culture industrielle pour savoir évoluer, interagir dans l’entreprise
  • Participer à la réalisation du Plan Directeur de Production (PDP)
  • Organiser et gérer efficacement les stocks au coût le plus juste en optimisant les flux de marchandises de la réception à l'expédition
  • Organiser les conditions optimales de réalisation du produit en fabrication lors du lancement de l'industrialisation
  • Préparer et organiser un poste de travail
  • Contribuer à implanter une ligne de production
  • Participer à la gestion de la maintenance pour maintenir et développer la disponibilité du système de production
  • Diagnostiquer et réparer les pannes
  • Organiser des chantiers simples d'amélioration continue et animer les plans d'amélioration
  • 3ème année
  • Réaliser un diagnostic de la performance industrielle
  • Piloter un projet d'optimisation de la performance industrielle à l’échelle
  • Développer et déployer son expertise technique dans l'industrie du futur pour piloter efficacement son activité
  • Manager une équipe projet

Détail du programme

Année 1 & 2

Développer sa culture de l'industrie

  • Découverte des métiers de l'industrie
  • Secteurs d'activités industrielles
  • Organisation industrielle / Excellence opérationnelle
  • Industrie 4.0
  • Animation de groupe travail
  • Lecture de plans industriels
  • Projet collaboratif

Participer à la gestion de la production

  • Fondamentaux de la gestion de production
  • Planification et ordonnancement
  • Gestion de flux : MRP et KANBAN
  • Leviers de productivité
  • Projet collaboratif

Option méthodes : Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit

  • De la conception à l'industrialisation / Implantation de ligne de production
  • Analyse d'exécution et chiffrage rapide
  • Management visuel
  • Green industrialisation
  • Rentabilité d'un équipement industriel
  • Outils de la fonction Méthode
  • Etude d'un poste de travail
  • Estimation des temps et chronométrage
  • Projet collaboratif

Option maintenance : Participer à la gestion de la maintenance

  • Enjeux de la fonction maintenance
  • Politiques de maintenance
  • Maintenance prédictive et maintenance corrective
  • Diagnostic panne
  • Stocks de pièces de rechange
  • Externalisation de la maintenance
  • GMAO et maintenance 4.0
  • Total Productive Maintenance (TPM)
  • Mise en sécurité des opérations de maintenance
  • Projet collaboratif

Option logistique : Participer à la gestion des flux logistiques

  • Gestion des stocks et approvisionnements
  • Optimisation de la supply chain
  • Gestion d'un magasin / Gestion des flux de distribution
  • Réglementation transport et douane
  • Technologies avancées de la logistique 4.0
  • Mise en sécurité des opérations logistiques
  • Achats et pilotage de prestations
  • Système de gestion de l'entrepôt - WMS
  • Projet collaboratif

Mettre en oeuvre et animer la qualité et l’amélioration continue

  • ISO 9001 et approche processus : compréhension des principales exigences
  • Sensibilisation des équipes à la qualité
  • Formalisation des documents
  • Mesures et statistiques appliquées à la qualité
  • Lean et ergonomie
  • Pratique de l'AMDEC
  • Chantier Kaizen
  • Projet collaboratif

Développer ses pratiques professionnelles (Année 1 & 2)

  • Management d'équipe
  • Travail en mode projet / Rendre compte efficacement
  • Traitement de données avec excel
  • Sensibilisation aux métiers de la data
  • Engagement citoyen
  • Pratique de l'anglais métier
  • Projet professionnel
  • Actualités métier et/ou territoire
  • Retour d'expérience et projection

Année 3

Maintenir et déployer son expertise technique dans l’industrie du futur

  • Outils et méthodologies spécifiques métier
  • Gestion et pilotage efficace de l'activité industrielle
  • Evolutions métiers dans l'Industrie du futur
  • Bureau d'études et industrialisation
  • Production, logistique et maintenance
  • Projet collaboratif

Diagnostiquer la performance des processus

  • Diagnostic de la performance
  • Modélisation des processus
  • Structure de coût et rentabilité
  • Projet collaboratif

Green Belt Lean 6 Sigma : optimiser un processus industriel

  • Essentiels de l'amélioration continue - White belt
  • Transformation Lean - Yellow belt
  • Méthodologie DMAIC
  • Statistiques descriptives appliquées à l'industrie
  • Projet collaboratif

Manager les équipes et les projets industriels

  • Gestion de projet pour l'industrie
  • Management transversal
  • Outils numériques et travail collaboratif
  • Projet collaboratif

Développer ses pratiques professionnelles

  • Engagement citoyen
  • Pratique de l'anglais métier
  • Projet professionnel
  • Actualités métier et/ou territoire
  • Retour d'expérience et projection

Certifier ses compétences de Responsable performance industrielle

  • Team building : cohésion d'équipe
  • Méthodologie de projet d'entreprise et des écrits professionnels
  • Argumenter pour convaincre

Les points forts

Valider un diplôme bac+2 pendant son parcours
Acquérir une expérience professionnelle solide
Accompagnement à la recherche d'entreprise
Immersion immédiate dans le monde du travail (environ 3 semaines en entreprises / 1 semaine à CESI par mois)
Intervenants professionnels
Suivi individuel par CESI
Réseau alumni étendu
Vie de campus active et riche en évenements (BDE, associations sportives et culturelles…)
Recrutement post-formation facilité par l'alternance
Classements Eduniversal 2024 des meilleurs bachelors : 1er dans le Top 5 de la catégorie Management Industriel

Les débouchés

Responsable industrialisation / méthodes / amélioration continue
Responsable chaîne logistique globale / supply chain
Responsable production / maintenance

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au jeudi de 9H à 13H et de 14H à 18H
Le vendredi de 9H à 13H et de 14H à 17H

Ou écrivez-nous


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Admission

  • Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor

Tout est prêt ?

Poursuite d’études CESI

Manager de direction opérationnelle - Innovation et expérience client (bac+5 - titre certifiant RNCP de niveau 7, en partenariat avec l'EM Normandie (École de management de Normandie))