Bachelor Responsable performance industrielle
- Côté apprenant
- Côté entreprise
Toute personne répondant aux prérequis, souhaitant évoluer vers le métier de responsable performance industrielle et valider un diplôme bac + 3 dans ce domaine
Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans
Titulaire d'un bac +2 professionnel ou technique de préférence (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an
Selon profil du candidat, parcours possible en 2 ans
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
BAC
BAC+2
BAC+3
65 jours par an
sur 12 mois à 36 mois
Alternance
En moyenne, la formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI.
Des modules d'e-learning sont proposés tout au long du dispositif de formation afin d'accompagner l'intégration de l'alternant dans l'entreprise et d'approfondir, chacun à son rythme, certains thèmes en amont ou en aval des séquences de formation.
WEB : OPIRPIIA
CPF : 330468
RNCP : RNCP34943
Dans le cadre du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la scolarité est gratuite et rémunérée.
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Manager l'excellence opérationnelle en continu
Le développement de modèles managériaux plus collaboratifs au sein de l'industrie du futur, associé à la modernisation des outils de production, permet au responsable performance industrielle d'être porteur des démarches globales d'excellence. Maillon central des processus, il améliore en continu la performance et la maintient durablement. Il met en place une organisation qui facilite la mise en œuvre des décisions, pour ne manquer aucune opportunité. Par le déploiement des méthodes et outils adaptés, il atteint des gains d'amélioration de la qualité et de diminution des risques, ou encore d'identification et de réduction des tâches à faible valeur ajoutée.
Présentation
Les projets collaboratifs reposent sur des cas concrets d'entreprise (réalisation d'une cartographie de processus, application de la démarche DMAIC). Ils initient aux méthodologies d'excellence opérationnelle en développant la curiosité et l'adaptabilité. Les mises en pratique dans l'entreprise permettront de mener un diagnostic industriel en apprenant à présenter et à défendre son analyse pour initier un plan de progrès. L'identification et la présentation des outils et des méthodologies spécifiques métiers développeront l'expertise technique.
Atouts pédagogiques
Ce parcours de formation Responsable Performance Industrielle comprend des projets collaboratifs qui reposent sur des cas concrets d’entreprise (Mise en oeuvre d'une VSM dans une entreprise agro-alimentaire, diagnostic complet d'une entreprise et élaboration d'un plan de progrès). En équipe, il met les élèves en situation dans les différentes fonctions industrielles pour permettre l'optimisation de la performance globale d'un site industriel. Un accès à des contenus à distance (e-learning) permet d'approfondir la connaissance des concepts et outils Lean Six Sigma.
Le métier
Le responsable performance industrielle améliore la performance de tous les processus de l'entreprise. Il doit impliquer tous les collaborateurs à chaque niveau hiérarchique pour que chacun soit un acteur de la performance. Ses principales actions :
- Réduire la non-qualité, optimiser les délais et baisser les coûts ;
- Mettre en oeuvre les méthodologies et les outils du Lean, du 6 Sigma et de l'innovation ;
- Résoudre les problèmes complexes ;
- Aider les managers à piloter la performance de leur activité au quotidien avec leurs équipes ;
- Animer des équipes transversales, accompagner le changement et rendre pérenne les améliorations.
Objectifs
Réaliser un diagnostic de la performance industrielle
Piloter un projet d'optimisation de la performance industrielle
Conduire une démarche d'innovation dans le respect du développement durable
Manager une équipe projet
Programme de la formation
Partie pédagogique
Programme 1è année (Seulement si entrée en post bac)
- Gérer la production
- Animer des chantiers d'amélioration continue
- Développer ses pratiques professionnelles
- Communiquer et promouvoir un chantier d'amélioration continue
Programme 2è année
- Étudier un poste de travail
- Gérer les flux logistiques
- Industrialiser un nouveau produit
- Développer ses pratiques professionnelles
- Communiquer et promouvoir un chantier d'amélioration continue
Programme 3è année (Bachelor)
Maintenir et déployer son expertise technique dans l'industrie du futur
- Industrialisation/maintenance/logistique/production
- BE- Innovation
- Evolutions métiers dans l'Industrie du futur
- Outils et méthodologies spécifiques métier
- Gestion et pilotage efficace de l'activité industrielle
- Projet collaboratif expertise technique industrie du futur
Diagnostiquer la performance des processus
- Modélisation des processus
- Diagnostic de la performance
- Structure de coût et rentabilité
- Projet collaboratif modélisation de processus industriel et diagnostic
Green Belt Lean 6 Sigma : optimiser un processus industriel
- Essentiels de l'amélioration continue
- Transformation Lean
- Méthodologie DMAIC
- Projet collaboratif Green belt
Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques
- Management transformationnel
- Innovation collaborative et design thinking
- Projet collaboratif Manager autrement
Manager les équipes et les projets
- Management et droit social
- Gestion de projet et accompagnement du changement
- Performance et budget
- Projet collaboratif management
Développer ses pratiques professionnelles
- Pratique de l'anglais métier
- Projet professionnel
- Actualités métier et/ou territoire
- Retour d'expérience et projection
Communiquer et promouvoir un projet d'amélioration continue
- Team building
- Méthodologie de projet d'entreprise
- Méthodologie des écrits professionnels
- Argumenter pour convaincre
Projets réalisés
Piloter un chantier Lean 6 Sigma
Animer un séminaire Maîtrise des flux et Lean Management Durable
Déployer le management visuel et les chantiers 5S
L’évaluation
L'obtention de la certification repose sur :
- La validation des blocs de compétences en centre
- La rédaction d'un mémoire professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels
- La validation des compétences en entreprise
Diplôme
Responsable performance industrielle, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (code NSF 200p), par décision de France compétences du 04/03/2021 publiée au JO du 21/03/2021
Débouchés à l’issue de la formation
Nombre de diplômés
434 diplômés en 2021
Depuis 2015, 1096 personnes ont reçu ce diplôme reconnu par l'Etat
Les apprenants de CESI trouvent rapidement un emploi
Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation
Retrouvez cette formation sur 19 campus
Modalités d’admission
- Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien.
- La décision d'admissibilité est transmise au candidat sous un mois par CESI. L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.
- Inscription sur le portail ministériel Parcoursup pour les candidats bacheliers ou en cours de terminale.
Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École Supérieure de l'Alternance ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.