CESI École de Formation des Managers

Certifier ses compétences d’Assistant(e) RH

Pour qui ?

Personnes souhaitant valider un titre de niveau 5

Pré requis

Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle
ou
Etre titulaire d'un bac+2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent)
Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Niveau d’entrée

BAC

Durée

5 jours (dont 5 jours en présentiel)
sur 3 mois

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Expérience by CESI

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.

Codes

WEB : RHUFFARH5
CPF : 248115
RNCP : RNCP35103

Frais de formation

1 400 euros HT

Date de rentrée

Rouen 01/10/21

Présentation

Le bloc de compétences permet à vos collaborateurs de travailler sur leurs missions et vos projets tout en bénéficiant de l’accompagnement d’intervenants experts et d’échanges entre pairs. Il permet un ancrage rapide des compétences et une prise de hauteur sur le thème développé.

Atouts pédagogiques

Objectifs

Comprendre les compétences attendues dans la fonction et les exigences de la certification
Elaborer un dossier professionnel synthétique
Construire une argumentation et une présentation orale
Mettre en valeur ses réalisations et argumenter ses choix devant des professionnels

Programme de la formation

Ce bloc de compétences donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences et il est capitalisable dans le parcours métier suivant :

Méthodologie de projet d'entreprise

Module MGT450A

Présentation des types d'épreuves et des modalités associées du parcours

Identifier les jalons et les échéances du parcours

Appréhender le système d'évaluation de CESI

Méthodologie des écrits professionnels

Module MGT450B

Argumenter pour convaincre

Module MGT450C

Team building : cohésion d'équipe

Module TRIN3

L’évaluation

Débouchés à l’issue de la formation

Nombre de diplômés


94% de réussite à l'examen en 2019 94%

Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation

85% des diplômés 2019 sont satisfaits de leur formation 85%

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Modalités d’admission

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.