Construire une solution digitale intégrée
Chefs de projet web, responsables marketing digital, chargés de communication digitale, développeurs web, Social Media Managers
Aucun prérequis exigé
BAC+2
10 jours (dont 10 jours en présentiel)
sur 3 mois
Formation continue
CPF
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.
Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.
WEB : MCDFFCPCD2
CPF : 334087
RNCP : RNCP35970
3 150 euros HT
S'approprier la vision projet du client pour concevoir sa solution

Présentation
Le bloc de compétences permet à vos collaborateurs de travailler sur leurs missions en mode agile (digitalisation des process internes et des métiers, amélioration de l'expérience client, déploiement de nouvelles solutions web) et vos projets numériques tout en bénéficiant de l'accompagnement d'intervenants experts et d'échanges entre pairs. Il permet un ancrage rapide des compétences et une prise de hauteur sur le thème développé.
Atouts pédagogiques
Notre approche pédagogique "100% expérientielle" favorise la transformation des connaissances acquises pendant les modules, en compétences. Le Learning on the job permet au stagiaire de travailler sur les données de son entreprise (état des lieux des solutions web, niveau de maturité des usages du digital, charte graphique et interfaces web, méthodologie projet) et d'appliquer les méthodes et outils directement en situation professionnelle. Les échanges entre pairs et avec les intervenants experts permettent d'enrichir son expérience.
Objectifs
Définir sa cible et la prendre en compte
Définir une interface utilisateur en fonction de l'expérience utilisateur souhaitée
Concevoir une solution web/digitale en fonction du produit concerné et de sa cible
Utiliser et bénéficier des méthodes agiles au sein des différentes équipes projet
Programme de la formation
Ce bloc de compétences donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences et il est capitalisable dans les parcours métiers suivants :
Conception d'une solution digitale
Module MCD31Concepts d’une solution digitale
API
No-Code
Landing Page
Création d’une application mobile
UX - User eXperience
Module MCD44Expérience utilisateur
Ergonomie
Parcours utilisateur
Agilité : méthodes et outils
Module MCD14Agilité
Framework Scrum
Focus Kanban
Agilité : amélioration permanente de l'équipe et du produit
Approche augmentée soft skills : Prise de décision
Module MGT90Méthodologie
Contenus
LOTJ : Construire une solution digitale intégrée
Module MCDFFCPCD2LLearning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise
Validation Construire une solution digitale intégrée
Module MCDFFCPCD2VÉvaluation du bloc de compétences
L’évaluation
La validation du bloc de compétences repose sur : - Des contrôles de connaissances en centre - L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise
Diplôme
Débouchés à l’issue de la formation
Nombre de diplômés
Modalités d’admission
Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.