CESI École de Formation des Managers

Contribuer à la gouvernance sociale

Pour qui ?

Tout professionnel RH souhaitant favoriser l'intégration de la dimension RH dans les décisions stratégiques

Pré requis

Aucun prérequis exigé

Niveau d'entrée

BAC+4

Durée

7,5 jours (dont 6,5 jours en présentiel et 1 en distanciel)
sur 6 mois

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI complétés par des apports en distanciel en intersession.

E-learning

Articulé entre temps d’apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d’apprentissage à distance, Blended by CESI propose un dispositif pédagogique moderne pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours (présentielles et distancielles) ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences. Dans cette logique, différentes modalités distancielles ont été spécifiquement sélectionnées pour ce parcours : e-learning, classe virtuelle et learning on the job.

Codes

WEB : RHUAS2
CPF : 248210
RNCP : RNCP34298BC01

Frais de formation

3 675 euros HT

Date de rentrée

Paris (La Défense & Nanterre) 09/06/20 & 17/11/20

Devenir partenaire de la gouvernance sociale de son entreprise

Le manager des RH maîtrise les règles de gouvernance et la stratégie globale de l'entreprise. Il en intègre les objectifs opérationnels et les outils de mesure de performance pour développer une politique sociale pertinente soutenant les projets stratégiques de l'entreprise.
Le manager des Ressources Humaines se positionne en expert, en partenaire incontournable des transformations de l'entreprise. Pour cela il doit appréhender la gouvernance sociale et le management stratégique, ainsi que développer une capacité de conseil et d'influence pour porter les projets à travers une dimension développement des Ressources Humaines auprès du comité direction mais également auprès des équipes opérationnelles. Le manager des Ressources Humaines doit cartographier et anticiper les risques pour mieux accompagner la direction à travers l'anticipation et la gestion de crises.

Présentation

Développer votre posture de conseil et d'influence, pour accompagner l'entreprise dans ses projets à travers la dimension RH
Appréhender la logique de risques et de gestion de crise pour mieux accompagner l'entreprise

Atouts pédagogiques

Objectifs

Situer sa fonction dans l'environnement interne et externe de l'entreprise
Appréhender les enjeux et les contraintes de l'entreprise dans son approche
Proposer des actions permettant d'intégrer le développement des Ressources Humaines dans les décisions stratégiques

Programme de la formation

Ce bloc de compétences donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences et il est capitalisable dans le parcours métier suivant :

Gouvernance d’entreprise et management stratégique

Module RHU150

Gouvernance et management stratégique

Management opérationnel

Alignement de la stratégie RH sur le business

Management Interculturel

Management de risque et gestion de crise

Module RHU152

Management, influence et conseil

Module RHU163

Validation Contribuer à la gouvernance sociale

Module RHUAS2V

L'évaluation

Débouchés à l'issue de la formation

Nombre de diplômés

13 certifiés en 2019

100% de réussite à l'examen en 2019 100%

Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation

86% des diplômés 2019 sont satisfaits de leur formation 86%

Financez cette formation avec vos droits CPF

Retrouvez-la sur Mon Compte Formation dans ces 1 campus CESI.
Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.

Code CPF : 248210

Fichier 2

Modalités d'admission

Admission sur bulletin d’inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d’admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d'informations concernant l'admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.