CESI École de Formation des Managers

Entrepreneur ou repreneur d’une entreprise de BTP

Pour qui ?

Chargé d'affaires, Conducteur de travaux, directeur de travaux, chef d'agence BTP évoluant vers une fonction d'entrepreneur, de développeur ou de repreneur d'entreprise du BTP

Pré requis

Etre titulaire d'un bac +3/4 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) en BTP avec une expérience professionnelle de 3 ans en BTP
Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Niveau d'entrée

BAC+3

BAC+4

Durée

42 jours (dont 42 jours en présentiel)
sur 12 mois

Enseignement

La formation est organisée selon un rythme de 4 jours par mois environ à CESI. Les jours initialement prévus en présentiel peuvent également être assurés 100% à distance selon les dates et les campus.

Codes

WEB : BTPERE

Frais de formation

23 940 euros HT

Développer votre capacité à entreprendre et développer votre direction opérationnelle ou votre entreprise

Les évolutions permanentes amènent les entreprises à remettre en question leur positionnement et donc à s’appuyer sur des collaborateurs capables de créer et développer de nouvelles activités. Que ce soit à l’échelle d’une agence, d’une direction de travaux ou d’une entreprise, le manager de business unit du BTP est amené à maîtriser l’ensemble des dimensions managériales, économiques, financières et marketing dans le cadre des spécificités du secteur du BTP. Son aptitude à entreprendre est au service du développement de l’activité de sa direction opérationnelle ou de son projet de création ou de reprise d’entreprise. En effet, la démarche de créer ou de reprendre puis développer une activité s’appuie sur le même levier : l’esprit d’entreprendre pour créer de la valeur. La capacité à entreprendre est au cœur de ce parcours de formation.

Présentation

- La formation est un moment privilégié pour acquérir de nouvelles connaissances permettent de questionner ses acquis et prendre du recul sur ses pratiques
- Les formateurs accompagne individuellement chaque projet d'entrepreneur
- L'application directe en entreprise permet une appropriation rapide et efficace des acquis

Atouts pédagogiques

Le métier

Objectifs

Créer et développer une entreprise ou une activité BTP en s’appuyant sur une culture de l’innovation
Traduire la stratégie et les orientations de l’entreprise en organisation opérationnelle
Piloter les activités, les investissements, les budgets et les ressources humaines
Développer les talents de ses équipes au service des ambitions de l’entreprise

Programme de la formation

Créer, reprendre ou développer une entreprise du BTP

Bloc de compétences BTPERE4

Manager une direction opérationnelle dans un contexte international

Bloc de compétences MGTMDO1

Optimiser le pilotage économique et financier

Bloc de compétences MGTMDO2

Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing

Bloc de compétences MGTMDO3

Certifier ses compétences d'Entrepreneur ou repreneur d'une entreprise de BTP

Bloc de compétences BTPERE5

L'évaluation

Débouchés à l'issue de la formation

  • Chef d'entreprise du BTP H/F
  • Chef ou directeur d'agence H/F
  • Directeur de travaux H/F

Modalités d'admission

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d’admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.