CESI École de Formation des Managers

Gestion administrative et sociale du personnel

Pour qui ?

Toute personne souhaitant gérer administrativement du personnel en entreprise (entrée, sortie, gestion quotidienne...)

Pré requis

Aucun prérequis exigé

Niveau d'entrée

A renseigner

Durée

5,75 jours (dont 3 jours en présentiel et 2,75 en distanciel)

Enseignement

Formation continue

E-learning

Les modalités prévues en distanciel sur ce parcours sont : e-learning, classe virtuelle et learning on the job.

Codes

WEB : RHU118

Frais de formation

Ce module est une composante du programme du bloc de compétences racine.

Campus

Aix‐en‐Provence Rouen

Assurer en tout fiabilité la gestion quotidienne du personnel

La gestion administrative et sociale du personnel, avec ses procédures et obligations à respecter, constitue un des fondamentaux de la fonction RH.

Présentation

S'approprier l'ensemble du cadre légal de la gestion administrative du personnel pour mettre en œuvre des pratiques fiables en entreprise dans des contextes de plus en plus complexes.

Atouts pédagogiques

Objectifs

Assurer administrativement les entrées et les sorties du personnel et tout changement
Assurer la gestion quotidienne du personnel
Appliquer la règlementation liée à l’élaboration, la suspension et la rupture du contrat de travail

Programme de la formation

Ce module est capitalisable dans le bloc de compétences suivant :

Partie pédagogique

Droit social pour l'assistant RH

  • Principales sources de droit applicables en RH
  • Règles aux contrats de travail
  • Choix en matière de contrats de travail
  • Respect des règles applicables au contrat de travail

Constitution, contenu et gestion du dossier salarié

  • Organisation du dossier individuel

Gestion administrative de l'entrée au départ du salarié

  • Gestion individuelle du personnel
  • Formalités administratives et actions liées à l’embauche   
  • Accompagnement lors de la rupture du contrat de travail
  • Formalités liées au départ du salarié

Gestion du temps de travail, des absences et des congés

  • Gestion des absences et des congés maladie

L'évaluation

Diplôme

Retrouvez cette formation sur 2 campus

Modalités d'admission

Admission dans le cadre du bloc de compétences.
La décision d’admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d'informations concernant l'admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.