CESI École de Formation des Managers

Accompagner la transformation des métiers de l’entreprise

Pour qui ?

Professionnels souhaitant maitriser les enjeux de la démarche GPEC, les outils associés pour mettre en place les actions les plus adaptées

Pré requis

Aucun prérequis exigé

Niveau d’entrée

BAC+2

Durée

9 jours (dont 9 jours en présentiel)
sur 3 mois

Enseignement

Formation continue
CPF
VAE
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Expérience by CESI

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.

Codes

WEB : FORFDC1
CPF : 247761
RNCP : RNCP36145BC03

Frais de formation

2 835 euros HT

Promouvoir et valoriser la gestion des compétences

Présentation

Le bloc de compétences permet à vos collaborateurs de travailler sur leurs missions (démarche GPEC, stratégie emploi, compétences clés) et vos projets tout en bénéficiant de l'accompagnement d'intervenants experts et d'échanges entre pairs. Il permet un ancrage rapide des compétences et une prise de hauteur sur le thème développé.

Atouts pédagogiques

Objectifs

S'approprier les enjeux et projets de l'entreprise pour anticiper les besoins en compétences
Proposer une démarche GPEC adaptée à la stratégie de l’entreprise
Piloter la mise en oeuvre des entretiens professionnels et le suivi des actions qui en découlent

Programme de la formation

Ce bloc de compétences donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences et il est capitalisable dans le parcours métier suivant :

Démarche Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

Module RHU173

Les transformations et les impacts sur les métiers

Cadre réglementaire de la GPEC à la GEPP

Démarche GPEC dans l'entreprise

Entretiens professionnels et systèmes d'évaluation

Module RHU12

Pérennisation des compétences

Module RHU174

Approche augmentée soft skills : Influence

Module MGT89

LOTJ : Accompagner la transformation des métiers de l'entreprise

Module FORFDC1L

Validation Accompagner la transformation des métiers de l'entreprise

Module FORFDC1V

L’évaluation

Modalités d’admission

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.