Manager de direction opérationnelle
Directeurs d'unités de tous secteurs d'activités en charge de décliner une stratégie générale d'entreprise et d'élaborer un budget
Etre titulaire d'un bac +3/4 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans en management
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
BAC+3
41,5 jours (dont 41,5 jours en présentiel)
sur 12 mois
Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI. Les jours initialement prévus en présentiel peuvent également être assurés 100% à distance selon les dates et les campus.
WEB : MGTMDO
23 655 euros HT
Nancy 05/05/21 & 19/10/21
Manager en intelligence collective, décliner la stratégie de l'entreprise et innover
En charge d’une unité composée de plusieurs équipes qui peuvent être géographiquement éloignées, le directeur d’unité pilote les Ressources humaines, les activités, les investissements, le budget contribuant à la mise en œuvre de la stratégie et des orientations de l’entreprise dans son secteur. Responsable de la pérennité de son unité et porteur de la culture de l’entreprise, c’est un développeur de talents qui connaît bien ses équipes et sait susciter l’adhésion en jouant sur la confiance, la responsabilisation et l’autonomie. C’est aussi un intrapreneur capable de construire et d’insuffler une culture d’innovation. Pour faire de ce dirigeant un des acteurs clés du changement, le parcours Manager de direction opérationnelle met l’accent, dans tous ses modules, sur les soft skills et les associent aux compétences techniques à acquérir.
Présentation
Le parcours Manager de direction opérationnelle développe non seulement les compétences techniques de vos collaborateurs inhérentes au métier (construire un budget, décliner une stratégie) mais met également fortement l'accent sur toutes les compétences comportementales nécessaires à ce niveau de poste : le sens politique, l'argumentation, la pensée critique ou bien encore l'éloquence. Le programme et l'approche pédagogique sont 100% en phase avec votre recherche de retour sur investissement.
Atouts pédagogiques
Ce parcours de formation comprend des journées "Approche augmentée soft skills". Ces journées, 100% expérientielles, sont dédiées au travail approfondi de soft skills identifiées comme l'efficacité ou la créativité. L'intelligence collective est considérée comme une des clés de la réussite de ce niveau de managers : ainsi, le module «codéveloppement, innovation et intelligence collective» ouvre le parcours afin de donner le ton à l’ensemble du programme. Le cursus est en phase avec les entreprises en recherche permanente de retour sur investissement.
Le métier
Compétences techniques :
Excellent gestionnaire, le manager de direction opérationnelle possède des aptitudes managériales confirmées. Il décline la stratégie de son entreprise au niveau de sa direction et concilie impératifs immédiats et objectifs à long terme. Promoteur de l'innovation, il fonctionne en intelligence collective avec ses équipes.
Savoir être :
Sa prise de recul et son sens de l'analyse lui permettent de prendre des décisions rapides et justes. Il instaure un climat de confiance avec son entourage professionnel et comprend bien les différents niveaux d'attente. Il donne du sens aux projets et sait s'adapter à toutes les situations.
Objectifs
Produire de la performance collective en mettant l’Humain au centre de sa réflexion
Décliner la stratégie de l’entreprise au niveau de sa direction opérationnelle en suscitant l’implication et l’adhésion de tous
Intégrer la gestion financière dans ses choix stratégiques et les traduire en axes opérationnels
Proposer une offre ou un service différenciant et audacieux en cohérence avec les besoins de ses clients internes et/ou externes
Programme de la formation
Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles
Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing
Optimiser le pilotage économique et financier
Manager une direction opérationnelle dans un contexte international
Optimiser le pilotage économique et financier
Bloc de compétences MGTMDO2Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing
Bloc de compétences MGTMDO3Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles
Bloc de compétences MGTMDO4Manager une direction opérationnelle dans un contexte international
Bloc de compétences MGTMDO1L’évaluation
L'obtention de la certification repose sur : - La validation des blocs de compétences en centre - La soutenance d'un grand oral thématique devant un jury de professionnels - La validation des compétences en entreprise
Diplôme
Débouchés à l'issue de la formation
Retrouvez cette formation sur 1 campus
Modalités d’admission
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.