CESI École de Formation des Managers

Manager de direction opérationnelle

Pour qui ?

Directeurs d'unités de tous secteurs d'activités en charge de décliner une stratégie générale d'entreprise et d'élaborer un budget

Pré requis

Etre titulaire d'un bac +3/4 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans en management
Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Niveau d’entrée

BAC+3

Durée

41,5 jours (dont 41,5 jours en présentiel)
sur 12 mois

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI. Les jours initialement prévus en présentiel peuvent également être assurés 100% à distance selon les dates et les campus.

Codes

WEB : MGTMDO

Frais de formation

23 655 euros HT

Date de rentrée

Nancy 05/05/21 & 19/10/21

Manager en intelligence collective, décliner la stratégie de l'entreprise et innover

En charge d’une unité composée de plusieurs équipes qui peuvent être géographiquement éloignées, le directeur d’unité pilote les Ressources humaines, les activités, les investissements, le budget contribuant à la mise en œuvre de la stratégie et des orientations de l’entreprise dans son secteur. Responsable de la pérennité de son unité et porteur de la culture de l’entreprise, c’est un développeur de talents qui connaît bien ses équipes et sait susciter l’adhésion en jouant sur la confiance, la responsabilisation et l’autonomie. C’est aussi un intrapreneur capable de construire et d’insuffler une culture d’innovation. Pour faire de ce dirigeant un des acteurs clés du changement, le parcours Manager de direction opérationnelle met l’accent, dans tous ses modules, sur les soft skills et les associent aux compétences techniques à acquérir.

Présentation

Le parcours Manager de direction opérationnelle développe non seulement les compétences techniques de vos collaborateurs inhérentes au métier (construire un budget, décliner une stratégie) mais met également fortement l'accent sur toutes les compétences comportementales nécessaires à ce niveau de poste : le sens politique, l'argumentation, la pensée critique ou bien encore l'éloquence. Le programme et l'approche pédagogique sont 100% en phase avec votre recherche de retour sur investissement.

Atouts pédagogiques

Le métier

Objectifs

Produire de la performance collective en mettant l’Humain au centre de sa réflexion
Décliner la stratégie de l’entreprise au niveau de sa direction opérationnelle en suscitant l’implication et l’adhésion de tous
Intégrer la gestion financière dans ses choix stratégiques et les traduire en axes opérationnels
Proposer une offre ou un service différenciant et audacieux en cohérence avec les besoins de ses clients internes et/ou externes

Programme de la formation

Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles

Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing

Optimiser le pilotage économique et financier

Manager une direction opérationnelle dans un contexte international

Optimiser le pilotage économique et financier

Bloc de compétences MGTMDO2

Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing

Bloc de compétences MGTMDO3

Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles

Bloc de compétences MGTMDO4

Manager une direction opérationnelle dans un contexte international

Bloc de compétences MGTMDO1

L’évaluation

Débouchés à l'issue de la formation

  • Directeur responsable d'unité H/F
  • Manager d'unité stratégique  H/F
  • Directeur d'activité  H/F

Retrouvez cette formation sur 1 campus

Modalités d’admission

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.