CESI École de Formation des Managers

Manager la DSI

Pour qui ?

Informaticiens ou chef de projets informatiques évoluant vers une fonction de responsable de service informatique/numérique

Pré requis

Aucun prérequis exigé

Niveau d’entrée

BAC+3

BAC+4

Durée

7,5 (dont 6 jours en présentiel et 1,5 en distanciel)
sur 6 mois

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI complétés par des apports en distanciel en intersession. Les jours initialement prévus en présentiel peuvent également être assurés 100% à distance selon les dates et les campus.

E-learning

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage à distance, Blended by CESI propose un dispositif pédagogique moderne pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours (présentielles et distancielles) ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences. Dans cette logique, différentes modalités distancielles ont été spécifiquement sélectionnées pour ce parcours : e-learning et learning on the job.

Codes

WEB : INFMSI3
CPF : 249397
RNCP : RNCP11554BC02

Frais de formation

3 675 euros HT

Campus

Aix‐en‐Provence Paris (La Défense & Nanterre) Rouen Strasbourg Toulouse

Maîtriser les enjeux et les outils de la fonction DSI pour animer son service

Présentation

Par ce bloc de compétences, vos collaborateurs trouveront des méthodes et outils concrets pour évoluer dans leur fonction managériale. Tout en maintenant la vision business de son activité, il développera les soft skills nécessaires à un pilotage du collectif et de l'individu. En plus du e-learning et des nombreuses mises en situation rôle en présentiel, ce bloc de compétences inclu un learning on the job permettant de faire un retour d'expérience des techniques abordées directement sur son lieu de travail. Le rythme de la formation est adapté à la poursuite de l’activité professionnelle du collaborateur.

Atouts pédagogiques

Objectifs

Intégrer les dimensions économiques, financières et humaines de son activité
Développer des compétences managériales pour piloter efficacement son équipe et son service

Programme de la formation

Ce bloc de compétences donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences et il est capitalisable dans le parcours métier suivant :

Business plan et création d’entreprise

Module INF10

Fondamentaux de la finance et de la gestion

Compréhension, analyse des principales données

Mesure de la compétitivité

Meilleures pratiques de gestion et pratiques innovantes

Direction d'une équipe informatique

Module INF11

Validation bloc Manager la DSI

Module INFMSI3V

L’évaluation

Débouchés à l'issue de la formation

Nombre de diplômés


93% de réussite à l'examen en 2019 93%

Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation

83% des diplômés 2019 sont satisfaits de leur formation 83%

Financez cette formation avec vos droits CPF

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Code CPF : 249397

Fichier 2

Modalités d’admission

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.