CESI École de Formation des Managers

Manager les équipes et leurs activités

Pour qui ?

Managers ou futurs managers d'équipe ou de projets

Pré requis

Aucun prérequis exigé, être en situation de management hiérarchique ou fonctionnel

Niveau d’entrée

BAC+2

Durée

8 jours (dont 8 jours en présentiel)
sur 3 mois

Enseignement

Formation continue
CPF
VAE
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Expérience by CESI

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.

Codes

WEB : MGT220A
RNCP : RNCP36288BC01

Frais de formation

2 800 euros HT

Campus

Aix‐en‐Provence Lyon Reims Strasbourg Toulouse

Développer les pratiques managériales et le leadership

Présentation

Le bloc de compétences permet à vos collaborateurs de travailler sur leurs missions (Développement des compétences des collaborateurs et de leur qualité de vie au travail) et vos projets tout en bénéficiant de l'accompagnement d'intervenants experts et d'échanges entre pairs. Il permet un ancrage rapide des compétences et une prise de hauteur sur le thème développé.

Atouts pédagogiques

Objectifs

Intégrer les exigences de sa fonction et y répondre en développant son potentiel de leader
Motiver les équipes par un management collaboratif responsabilisant
S'affirmer dans les situations de tension
Inscrire son action dans le respect du cadre légal

Programme de la formation

Ce bloc de compétences donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences et il est capitalisable dans le parcours métier suivant :

Droit social et réflexes RH

Module MGT303

Sources en droit social : se repérer

Contrat de travail : sécurisation de la relation contractuelle

Respect des rythmes et des durées de travail

Exercice du pouvoir disciplinaire

Rupture du contrat de travail

Optimisation des relations avec les Instances représentatives du personnel

Leadership humaniste

Module MGT302

Courage managérial et animation d'équipe

Module MGT402

Management transformationnel

Module MGT29

Innovation collaborative et design thinking

Module MGT46

Approche augmentée soft skills : Agilité managériale

Module MGT93

Validation Manager les équipes et leurs activités

Module MGT220V

L’évaluation

Financez cette formation avec vos droits CPF

Retrouvez-la sur Mon Compte Formation dans ces 5 campus CESI.
Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.

Code CPF :

Fichier 2

Modalités d’admission

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.