CESI École de Formation des Managers

Négociations annuelles obligatoires

Pour qui ?

Toute personne souhaitant développer ses compétences autour des négociations annuelles obligatoires: préparation, négociation, enjeux

Pré requis

Aucun prérequis exigé

Durée

1 jours (dont 1 jours en présentiel)

Enseignement

Formation continue
Les jours initialement prévus en présentiel peuvent également être assurés 100% à distance selon les dates et les campus.

E-learning

Aucune modalité à distance n'est mise en œuvre.

Codes

WEB : RHU164

Frais de formation

Ce module est une composante du programme du bloc de compétences racine.

Date de rentrée

Aix‐en‐Provence 08/07/21

Maitriser les négociations annuelles obligatoires

Présentation

Des enjeux à la préparation des négociations, une vision de l'ensemble du sujet

Atouts pédagogiques

Objectifs

Comprendre la logique de la négociation
Préparer les négociations annuelles obligatoires
Identifier les enjeux des NAO

Programme de la formation

Ce module est capitalisable dans le bloc de compétences suivant :

Partie pédagogique

Organisation des NAO

  • Cadre légal et impact de la loi Rébsamen
  • La préparation et les équilibres de la masse salariales
  • Lien avec budget et politique RH
  • Les informations à aller chercher et étudier
  • Les simulations des propositions et impact sur la masse salariale

Identification des thèmes et acteurs

  • Définir les acteurs
  • La stratégie de négociation et les différents scénarios
  • Le style de négociateurs
  • La communication
  • La conduite de réunion

L'évaluation

Diplôme

Modalités d'admission

Admission dans le cadre du bloc de compétences.
La décision d’admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.