CESI École de Formation des Managers

Résolution de problèmes et animation de groupes de travail

Pour qui ?

Managers de proximité de tous secteurs d'activité, agents de maîtrise, chefs d'équipe, animateurs de groupe

Pré requis

Aucun prérequis exigé

Niveau d’entrée

BAC

Durée

2 jours (dont 2 jours en présentiel)

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 1 à 2 jours par mois environ à CESI.

Expérience by CESI

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.

Codes

WEB : MGT64
RNCP : RNCP22964

Frais de formation

Ce module est une composante du programme du bloc de compétences racine.

Date de rentrée

Paris (La Défense & Nanterre) 05/05/22

Atouts pédagogiques

Objectifs

Engager l’amélioration continue auprès de son équipe
Animer un groupe de travail en mode projet
Mettre en oeuvre des actions préventives et correctives pertinentes

Programme de la formation

Ce module est capitalisable dans le bloc de compétences suivant :

Partie pédagogique

Identification de la situation à améliorer et cadre du projet

  • Définition du projet ou du problème à résoudre et des attendus
  • Analyse de la situation (objectifs, ressources, contraintes,...)
  • Organisation du projet (équipe, prise de décision, rôles des différents acteurs)
  • Planification du projet (étapes clés, tâches)
  • Déroulement du projet (étapes clés, tâches à réaliser)
  • Clôture et capitalisation autour du projet

Recherche des causes du dysfonctionnement

  • Brainstorming
  • QQOQCP
  • Cinq pourquoi
  • Représentation graphique
  • Ishikawa ou diagramme de Pareto
  • Diagramme causes/effets

Animation du groupe de travail

  • Positionnement de l'animateur dans la dimension transversale d'un groupe de travail
  • Rôles de l'animateur
  • Motivation et entretien de la dynamique de groupe
  • Communication avec les membres de l'équipe

Plan d'actions et planification

  • Effets bénéfiques du plan d'actions formalisé
  • Définition des rôles des membres de l'équipe
  • Elaboration d'un document simple et opérationnel
  • Suivi des actions et de l'atteinte de l'objectif

L’évaluation

Diplôme

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Modalités d’admission

Admission dans le cadre du bloc de compétences.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.