Responsable de chantier – Bâtiment et travaux publics
Chefs d'équipes débutants ou confirmés
Assistants chefs de chantiers débutants ou confirmés
Chefs de chantiers débutants ou confirmés
Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) dans le domaine du BTP et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
BAC
BAC+2
42 jours (dont 42 jours en présentiel)
sur 12 mois
Formation continue
CPF
VAE
La formation est organisée selon un rythme de 4 jours par mois environ à CESI.
Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.
WEB : BTPFFCC
CPF : 336225
RNCP : RNCP36397
11 760 euros HT
Développer le potentiel de manager « tout-terrain » des chefs de chantier
Les chantiers sont les premiers concernés par l'amélioration de la compétitivité des entreprises du BTP et l'intégration du BIM. Les marges de progression et de productivité constituent un enjeu essentiel afin de résister à la compétition mondiale. Au coeur de ces exigences, le chef de chantier est le pilier incontournable de la bonne marche du chantier. Tout en restant un homme de terrain qui organise et dispose d'un sens pratique développé, il se doit d'être un véritable meneur d'hommes qui anime ses équipes en leader. Doué d'une intelligence pratique, il sait être réactif face aux situations imprévues, réfléchi pour prendre la meilleure décision et ingénieux dans les solutions proposées. Il porte les valeurs de son entreprise sur le chantier. C'est également le représentant de l'encadrement auprès de ses équipes.
Présentation
Former vos collaborateurs à CESI, c'est partager les bénéfices d'une aventure humaine exceptionnelle. Fondés sur des expériences multiples, nos parcours de formation offrent :
- des expériences métier et humaines qui développent les potentiels et la performance,
- une expérience sur-mesure grâce à un rythme de formation adapté à vos contraintes qui permet le maintien en activité de vos salariés,
- une expérience accompagnée par les équipes CESI favorisant la réussite de vos salariés.
Atouts pédagogiques
Suivre une formation à CESI, c'est faire le choix d'une pédagogie "100% expérientielle" qui se traduit par des applications concrètes en entreprise avec nos Learning on the job, des journées exclusivement consacrées aux compétences comportementales avec nos "A2S2" (approche augmentée soft-skills), des temps de partage entre pairs au sein d'un groupe intergénérationnel et un accompagnement tout au long du parcours par un référent CESI dédié à la réussite du stagiaire.
Le métier
Le chef de chantier prend en charge la préparation du chantier et le suivi de son exécution pour garantir la satisfaction du client. Pour cela, il intègre toutes les contraintes de mises en oeuvre, normatives, de sécurité, environnementales et de qualité. Il travaille de concert avec les autres fonctions de l'entreprise impliquées sur le chantier et avec les sous-traitants et fournisseurs.
Le chef de chantier est un homme de terrain qui encadre ses équipes pour mener à bien le chantier confié. Il est un communicant sachant s'adapter à toutes situations pour motiver ses équipes. Il sait s'adapter aux divers interlocuteurs. Il assure un reporting régulier à sa direction.
Objectifs
Assurer la préparation, l’organisation et le suivi technique et économique de ses chantiers
Animer les équipes de réalisation dans un souci permanent de sécurité et d'hygiène, de qualité et d’épanouissement des hommes
Piloter et contrôler la réalisation du chantier
Participer à la clôture du chantier
Programme de la formation
Préparer efficacement son chantier
Bloc de compétences BTPRC1Approche augmentée soft skills : Prise de recul
Validation Préparer efficacement son chantier
LOTJ : Préparer efficacement son chantier
Dossier de chantier
Préparation administrative et financière de chantier
Planification de chantier
Assurer l'exécution des travaux
Bloc de compétences BTPRC2Approche augmentée soft skills : Gestion des priorités
Validation Assurer l'exécution des travaux
LOTJ : Assurer l'exécution des travaux
Economie de la construction et gestion financière de chantier
Réunions de chantier
Encadrer ses équipes travaux
Bloc de compétences BTPRC3Approche augmentée soft skills : Résolution de problèmes
Validation Encadrer ses équipes travaux
LOTJ : Encadrer ses équipes travaux
Animation d'équipe BTP
Satisfaire aux exigences QHSE
Bloc de compétences BTPRC4Approche augmentée soft skills : Sens du collectif
Validation Satisfaire aux exigences QHSE
LOTJ : Satisfaire aux exigences QHSE
Qualité sur chantier : objectif "0 réserve"
Gestion des déchets : objectif " Chantier propre "
Hygiène et Sécurité : objectif "0 accident"
Certifier ses compétences de Chef de chantier BTP
Bloc de compétences BTPRC6Team building : cohésion d'équipe
Argumenter pour convaincre
Méthodologie des écrits professionnels
Méthodologie de projet d'entreprise
L’évaluation
L'obtention de la certification repose sur : - La validation des blocs de compétences en centre - La rédaction d'un dossier professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels - La validation des compétences en entreprise
Diplôme
Responsable de chantier bâtiment et travaux publics, certification enregistrée au RNCP au niveau 5 (code NSF 230p, 232p, 233p), par décision de France compétences du 22/04/2022 publiée le 25/04/2022
Débouchés à l’issue de la formation
Nombre de diplômés
14 diplômés en 2021
Depuis 1992, 88 personnes ont reçu ce diplôme reconnu par l'Etat
Les apprenants de CESI trouvent rapidement un emploi
Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation
Retrouvez cette formation sur 4 campus
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Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.
Code CPF : 336225
Modalités d’admission
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.