Responsable en ingénierie des logiciels
Informaticiens (techniciens, développeurs, analystes programmeurs, informaticiens d'études, etc.) souhaitant consolider leurs acquis ou évoluer vers des fonctions plus larges et conduire des projets en ingénierie des logiciels
Etre titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent) en informatique avec une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction liée au développement de logiciels informatiques
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
BAC+2
BAC+4
41 jours (dont 31 jours en présentiel et 10 en distanciel)
sur 12 mois
Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI complétés par des apports en distanciel en intersession. Les jours initialement prévus en présentiel peuvent également être assurés 100% à distance selon les dates et les campus.
Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage à distance, Blended by CESI propose un dispositif pédagogique moderne pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours (présentielles et distancielles) ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences. Dans cette logique, différentes modalités distancielles ont été spécifiquement sélectionnées pour ce parcours.
WEB : INFFFRIL
CPF : 248143
RNCP : RNCP14506
15 580 euros HT
Strasbourg Toulouse
Piloter des projets de développement et mener leurs mises en oeuvre efficacement
Créer des applications ergonomiques, fiables et fonctionnelles permettant d'accroître la performance et la réactivité de l'entreprise, tel est le défi du chef de projet logiciels. Développeur qui sait écouter, analyser et rédiger les besoins, il maîtrise la conception de l'architecture logicielle et les outils de développement. Reconnu pour ses compétences logicielles, il est garant de la pérennité et de l'évolution des solutions proposées. Pour tenir les délais, les coûts et la qualité sur toutes les actions, il anime l'équipe de développeurs de façon dynamique dans un esprit d'agilité. L'initiative et la communication sont des moyens privilégiés par ce manager dont l'objectif global reste la satisfaction client.
Présentation
L'approche Blended by CESI (multimodale et alternée) participe à la transposition des problématiques du collaborateur aux modules de formation. En particulier, les mises en situation et les learning on the job (CDC, enquête terrain, culture numérique...), participent à l'appropriation des contraintes de son entreprise et l'identification des risques potentiels dans le pilotage des projets. Les temps de préparation en amont du présentiel favorisent le questionnement, contribue à des temps d'échange qualifiés et à la prise de hauteur nécessaire à la fonction.
Atouts pédagogiques
A distance, la formation prévoit des contenus e-learning (veille, gestion de projet…), des classes virtuelles, des learning on the job (cahier des charges…). Les temps en présentiel sont valorisés par des exercices qui favorisent des temps de partage entre professionnels du domaine. Le travail collaboratif est articulé autour d'un projet fil rouge. Ce projet réel qui a été vécu par l'un de nos experts, contribue à faire évoluer le participant vers une posture professionnelle de cadre opérationnel.
Le métier
Compétences techniques
Le responsable en ingénierie des logiciels est un acteur majeur dans la mise en oeuvre des projets. Son expertise technique est reconnue notamment en matière de modélisation et de programmation. Pour proposer toujours de nouvelles solutions innovantes, il doit mettre en place une veille technologique efficace car il est impliqué dans toutes les phases du développement logiciel : de l'analyse des besoins du client au déploiement de la solution.
Compétences managériales
Sa forte capacité d'analyse lui permet d'être réactif et pertinent. Il sait faire preuve de rigueur et d'organisation, anime son équipe de développeurs informatiques, l'encadre et la motive.
Objectifs
Recueillir, analyser et formaliser les besoins logiciels de l’entreprise
Élaborer, gérer et piloter un projet d’ingénierie logicielle
Participer à la conception, au développement et au déploiement de la solution
Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions logicielles de l’entreprise
Programme de la formation
Analyser, modéliser, concevoir et développer les solutions logicielles
Bloc de compétences INFRIL1Validation Analyser et modéliser les besoins logiciels
Systèmes d'information
Construction d'un cahier des charges
Modélisation de l'architecture logicielle
Mettre en service, maintenir et sécuriser les applications informatiques
Bloc de compétences INFRIL3Validation Mettre en service, maintenir et sécuriser les applications
Déploiement d'une application de qualité
Sécurité des applications
Organiser et piloter un projet informatique
Bloc de compétences INFFR2Validation Organiser et piloter un projet informatique
Pilotage du projet informatique
Initialisation du projet informatique
Manager le service informatique et ses projets
Bloc de compétences INFFR4Référentiels et réglementation dans les projets
Validation Manager le service informatique et ses projets
Management d'une équipe projet
Entreprise 3.0 : manager autrement
Bloc de compétences MGT11Validation Entreprise 3.0
Outils du travail collaboratif
Management collaboratif
Communiquer et promouvoir un projet informatique
Bloc de compétences INFFR5Argumenter pour convaincre
Méthodologie des écrits professionnels
Méthodologie de projet d'entreprise
Team building : cohésion d'équipe
L’évaluation
L'obtention de la certification repose sur : - La validation des blocs de compétences en centre - La rédaction d'un dossier professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels - La validation des compétences en entreprise
Diplôme
Responsable en ingénierie des logiciels, titre enregistré au RNCP au niveau 6, par arrêté du 07/07/2017 publié au JO du 19/07/2017
Débouchés à l'issue de la formation
Nombre de diplômés
6 diplômés en 2019
Depuis 1998, 130 personnes ont reçu ce diplôme reconnu par l'Etat
Les apprenants de CESI trouvent rapidement un emploi
Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation
Retrouvez cette formation sur 2 campus
Financez cette formation avec vos droits CPF
Retrouvez-la sur Mon Compte Formation dans ces 2 campus CESI.
Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.
Code CPF : 248143
Modalités d’admission
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.