CESI École de Formation des Managers

Responsable en management d’unité et de projet – ARCadre

Pour qui ?

Managers hiérarchiques ou fonctionnels en activité, en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste

Pré requis

Etre titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans
ou
Avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans une fonction d'encadrement hiérarchique ou transversal
Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Niveau d’entrée

BAC+2

Diplôme obtenu

BAC+4

Durée

35 jours (dont 35 jours en présentiel)
sur 12 mois

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 4 jours par mois environ à CESI.

Expérience by CESI

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.

Codes

WEB : MGT200
CPF : 248221
RNCP : RNCP14494

Frais de formation

12 250 euros HT

Campus

Aix‐en‐Provence Arras Lille Lyon Nancy Nantes Orléans Paris (La Défense & Nanterre) Pau Reims Rouen

Développer une posture de manager opérationnel et piloter des projets

Dans un environnement que le numérique a rendu plus agile et plus horizontal, le manager est amené à repenser son rapport au temps, à son équipe et à l'information. Parallèlement, les organisations se libèrent, donnant au collaborateur de plus en plus de responsabilités au sein de structures toujours plus autonomes, laissant parfois à penser que les jours du manager sont comptés ! Dans ce contexte, le collaborateur a plus que jamais besoin du soutien de son manager pour donner du sens et construire les repères nécessaires à l'efficacité de ses actions. C'est pourquoi, le parcours ARCadre permet aux managers opérationnels de faire évoluer leurs pratiques vers un mode de relations et de management plus collaboratif, favorisant l'implication de tous, afin de contribuer à la transformation numérique des entreprises.

Présentation

Former vos collaborateurs à CESI, c'est partager les bénéfices d'une aventure humaine exceptionnelle. Fondés sur des expériences multiples, nos parcours de formation offrent :
- des expériences métier et humaines qui développent les potentiels et la performance,
- une expérience sur-mesure grâce à un rythme de formation adapté à vos contraintes qui permet le maintien en activité de vos salariés,
- une expérience accompagnée par les équipes CESI favorisant la réussite de vos salariés.

Atouts pédagogiques

Le métier

Objectifs

Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise
Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise
Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective
Piloter des projets et des équipes transversales

Programme de la formation

Impliquer par une communication professionnelle

Bloc de compétences MGT210

Communication : intelligence émotionnelle et empathie professionnelle

Validation Impliquer par une communication professionnelle

Prise de parole en public et confiance en soi

Réussir les projets

Bloc de compétences MGT230

Manager une équipe

Bloc de compétences MGT220

Optimiser la performance de son service

Bloc de compétences MGT240

Manager autrement

Bloc de compétences MGT11

Certifier ses compétences de Responsable en management d'unité et de projet

Bloc de compétences MGT260

L’évaluation

Débouchés à l’issue de la formation

  • Manager de service tous secteurs H/F
  • Manager de centre de profits/Manager d'unité H/F
  • Chef de projet/Chargé de mission H/F
  • Superviseur H/F

Nombre de diplômés

171 diplômés en 2020
Depuis 1998, 3243 personnes ont reçu ce diplôme reconnu par l'Etat

97 % de réussite à l'examen en 2020 97%

Les apprenants de CESI trouvent rapidement un emploi

6 mois après l'obtention du diplôme, 99 % des diplômés 2019 de cette formation sont en poste 99%

Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation

84 % des diplômés 2020 sont satisfaits de leur formation 84%

Financez cette formation avec vos droits CPF

Retrouvez-la sur Mon Compte Formation dans ces 13 campus CESI.
Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.

Code CPF : 248221

Fichier 2

Modalités d’admission

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.