Responsable en management d’unité et de projet – ARCadre
Managers hiérarchiques ou fonctionnels en activité, en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste
Etre titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans
ou
Avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans une fonction d'encadrement hiérarchique ou transversal
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
BAC+2
BAC+4
33 jours (dont 33 jours en présentiel)
sur 12 mois
Formation continue
CPF
VAE
La formation est organisée selon un rythme de 4 jours par mois environ à CESI.
Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences
WEB : MGT200A
CPF : 248221
RNCP : RNCP36288
11 550 euros HT
Développer une posture de manager opérationnel et piloter des projets
Dans un contexte en perpétuelle transformation, le collaborateur a plus que jamais besoin du soutien de son manager pour donner du sens et construire les repères nécessaires à l'efficacité de ses actions. C'est pourquoi, le parcours ARCadre permet aux managers opérationnels de faire évoluer leurs pratiques vers un mode de relations et de management plus collaboratif, favorisant l'implication de tous, afin de contribuer à la transformation des entreprises.
Présentation
Former vos collaborateurs à CESI, c'est partager les bénéfices d'une aventure humaine exceptionnelle. Fondés sur des expériences multiples, nos parcours de formation offrent :
- des expériences métier et humaines qui développent les potentiels et la performance, la conduite de projets, le management d'équipe ou bien encore le pilotage de son activité
- une expérience sur-mesure grâce à un rythme de formation adapté à vos contraintes qui permet le maintien en activité de vos salariés,
- une expérience accompagnée par les équipes CESI favorisant la réussite de vos salariés.
Atouts pédagogiques
Suivre une formation à CESI, c'est faire le choix d'une pédagogie "100% expérientielle" qui se traduit par des applications concrètes en entreprise avec nos Learning on the job (par exemple, conception d'un plan d'accompagnement au changement) , des journées exclusivement consacrées aux compétences comportementales avec nos "A2S2" (approche augmentée soft-skills) axées entre autres sur l'aisance relationnelle, des temps de partage entre pairs au sein d'un groupemulti-entreprises et un accompagnement tout au long du parcours par un référent CESI dédié à la réussite du stagiaire.
Le métier
Compétences techniques :
Le manager opérationnel cadre son équipe en communiquant sur les règles, en fixant des objectifs et en animant des réunions. Il gère des projets en respectant un budget et en planifiant les tâches. Il délègue en s'adaptant au niveau d'autonomie de ses collaborateurs et veille au respect des règles du droit du travail. Toutes ces compétences lui permettent d'atteindre les objectifs fixés par sa direction.
Savoir être :
Sa capacité d'écoute lui permet d'instaurer un climat de confiance avec son entourage professionnel et de bien comprendre les attentes de sa hiérarchie. Il donne du sens aux projets qu'il porte grâce à ses capacités d'analyse et de prise de recul.
Objectifs
Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise
Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise
Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective
Piloter des projets et des équipes transversales
Programme de la formation
Piloter et animer la communication de son service
Bloc de compétences MGT210AApproche augmentée soft skills : Aisance relationnelle
Prise de parole en public et confiance en soi
Validation Piloter et animer la communication de son service
Communication : affirmation de soi et écoute active
Manager les équipes et leurs activités
Bloc de compétences MGT220AApproche augmentée soft skills : Agilité managériale
Droit social et réflexes RH
Leadership humaniste
Management transformationnel
Validation Manager les équipes et leurs activités
Courage managérial et animation d'équipe
Innovation collaborative et design thinking
Organiser et conduire les projets
Bloc de compétences MGT230AGestion de projet et agilité
Approche augmentée soft skills : Influence
Validation Organiser et conduire les projets
Empathie et accompagnement du changement
Piloter et optimiser la performance de son service
Bloc de compétences MGT240Approche augmentée soft skills : Prise de décision
Esprit d'analyse et gestion économique
Validation Piloter et optimiser la performance de son service
Essentiels de l'amélioration continue - White belt
Certifier ses compétences de Responsable en management d'unité et de projet
Bloc de compétences MGT260Team building : cohésion d'équipe
Argumenter pour convaincre
Méthodologie des écrits professionnels
Méthodologie de projet d'entreprise
L’évaluation
L'obtention de la certification repose sur : - La validation des blocs de compétences en centre - La rédaction d'un dossier professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels - La validation des compétences en entreprise
Diplôme
Responsable en management d'unité et de projet, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (codes NSF 300, 310p), par décision de France compétences du 24/03/2022 publiée le 25/03/2022
Débouchés à l’issue de la formation
Retrouvez cette formation sur 16 campus
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Retrouvez-la sur Mon Compte Formation dans ces 16 campus CESI.
Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.
Code CPF : 248221
Modalités d’admission
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.