Responsable Performance industrielle
Responsables industriels (amélioration continue, production, logistique, méthodes et maintenance) en activité ou en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste
Etre titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
BAC+2
BAC+4
43 jours (dont 43 jours en présentiel)
sur 12 mois
Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 4 jours par mois environ à CESI.
Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.
WEB : OPIFFRAC
CPF : 247532
RNCP : RNCP34943
13 545 euros HT
Le Mans Nancy Orléans Pau Rouen Strasbourg Toulouse
Viser l'excellence opérationnelle pour concevoir des projets d'innovation ou d 'optimisation de processus de production
L'amélioration de la performance industrielle et de la rentabilité de chaque industriel est désormais mesurable et mesurée. Le développement de modèles managériaux plus collaboratifs au sein de l'industrie du futur, associé à la modernisation des outils de production, permet au responsable performance industrielle d'être porteur des démarches globales d'excellence opérationnelle. Maillon central des processus, il améliore en continu la performance de l'usine et la maintient durablement. Il met en place une organisation qui facilite la mise en oeuvre des décisions prises sur le terrain, pour ne manquer aucune opportunité. Par le déploiement des méthodes et outils adaptés, il permet d'atteindre des gains d'amélioration de la qualité et de diminution des risques, ou encore d'identification et de réduction des tâches à faible valeur ajoutée.
Présentation
Former vos collaborateurs à CESI, c'est partager les bénéfices d'une aventure humaine exceptionnelle. Fondés sur des expériences multiples, nos parcours de formation offrent :
- des expériences métier et humaines qui développent les potentiels et la performance,
- une expérience sur-mesure grâce à un rythme de formation adapté à vos contraintes qui permet le maintien en activité de vos salariés,
- une expérience accompagnée par les équipes CESI favorisant la réussite de vos salariés.
Atouts pédagogiques
Suivre une formation à CESI, c’est faire le choix d’une pédagogie "100% expérientielle" qui se traduit par des applications concrètes en entreprise avec nos Learning on the job, des journées exclusivement consacrées aux compétences comportementales avec nos "A2S2" (approche augmentée soft-skills), des temps de partage entre pairs au sein d’un groupe intergénérationnel et un accompagnement tout au long du parcours par un référent CESI dédié à la réussite du stagiaire.
Le métier
Le Responsable Performance Industrielle fait appliquer les meilleures pratiques techniques et organisationnelles au quotidien. Il se positionne comme un acteur incontournable pour animer la performance via les rituels de management par exemple. Il est capable d'apprendre vite dans un système de plus en plus complexe. Il maîtrise les méthodes de résolution de problèmes. Sa capacité managériale s'appuie sur le rôle de coach qu'il joue vis-à-vis des collaborateurs. Il sait se remettre en question afin d'identifier la valeur ajoutée essentielle sur laquelle se concentrer. Il accompagne le changement. Sa curiosité, sa qualité d'écoute et d'analyse sont clés pour l'identification, le traitement et la résolution des problèmes du quotidien.
Objectifs
Concevoir un projet d'optimisation ou d'innovation industrielle
Conduire une recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance industrielle
Mettre en oeuvre la solution industrielle retenue dans l'entreprise
Contrôler l'efficacité de la solution industrielle à mettre en oeuvre
Programme de la formation
Manager les équipes et les projets
Bloc de compétences OPIFFR3Diagnostiquer la performance des processus
Bloc de compétences OPIFFR1Diagnostic de la performance
Structure de coût et rentabilité
Validation Diagnostiquer la performance des processus
Green Belt Lean 6 Sigma : optimiser un processus industriel
Bloc de compétences OPI62Transformation Lean - Yellow belt
Méthodologie DMAIC
Essentiels de l'amélioration continue - White belt
Validation Optimiser un processus industriel
Manager autrement
Bloc de compétences MGT11Innovation collaborative et design thinking
Validation Manager autrement
Management transformationnel
Maintenir et déployer son expertise technique dans l’industrie du futur
Bloc de compétences OPIFFR2Outils et méthodologies spécifiques métier
Gestion et pilotage efficace de l'activité industrielle
Validation Piloter l'activité industrielle
Certifier ses compétences de Responsable performance industrielle
Bloc de compétences OPIFFR4Team building : cohésion d'équipe
Argumenter pour convaincre
Méthodologie des écrits professionnels
Méthodologie de projet d'entreprise
L’évaluation
L'obtention de la certification repose sur : - La validation des blocs de compétences en centre - La rédaction d'un dossier professionnel soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels - La validation des compétences en entreprise
Diplôme
Responsable performance industrielle, titre enregistré au RNCP au niveau 6, par décision du 04/03/2021 publiée au JO du 21/03/2021
Débouchés à l’issue de la formation
Nombre de diplômés
46 diplômés en 2020
Depuis 2015, 241 personnes ont reçu ce diplôme reconnu par l'Etat
Les apprenants de CESI trouvent rapidement un emploi
Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation
Retrouvez cette formation sur 7 campus
Financez cette formation avec vos droits CPF
Retrouvez-la sur Mon Compte Formation dans ces 10 campus CESI.
Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.
Code CPF : 247532
Modalités d’admission
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.