CESI École de Formation des Managers

Responsable santé-sécurité avec certificat CP FFP

Pour qui ?

Futurs responsables, coordinateurs ou animateurs sécurité et prévention, ingénieurs sécurité, préventeurs

Pré requis

Etre titulaire d'un bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Niveau d'entrée

BAC+2

Durée

23,5 jours (dont 20,5 jours en présentiel et 3 en distanciel)
sur 12 mois

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI complétés par des apports en distanciel en intersession.

E-learning

Articulé entre temps d’apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d’apprentissage à distance, Blended by CESI propose un dispositif pédagogique moderne pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours (présentielles et distancielles) ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences. Dans cette logique, différentes modalités distancielles ont été spécifiquement sélectionnées pour ce parcours : e-learning, classe virtuelle, webinar, learning on the job, travaux collaboratifs.

Codes

WEB : QSEFFRS
CPF : 248310
RNCP : 16325

Frais de formation

8 930 euros HT

Dans le cadre du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, la scolarité est gratuite et rémunérée.

Campus

Arras Dijon Grenoble Nancy

Devenir responsable du système de management SST de son entreprise

La santé et la sécurité des salariés sont des enjeux majeurs pour les entreprises qui évoluent aujourd’hui dans un environnement fortement réglementé dans ces domaines. En s'appuyant sur la norme de système de management de santé-sécurité au travail ISO 45001, les entreprises ont l'opportunité d'allier performance globale et respect des exigences normatives. Pour cela, elles doivent disposer de personnes compétentes et qualifiées pouvant être les porte-paroles de la direction concernant la politique sécurité.

Présentation

L'alternance entre les temps d'apprentissage et de partage en centre avec les temps de mise en œuvre en entreprise permet une réelle appropriation des méthodes et outils de la santé-sécurité.
En centre, l’équipe pédagogique s'appuie sur des situations concrètes favorisant l'acquisition des compétences par l'expérience.

Atouts pédagogiques

Le métier

Objectifs

Appréhender la législation relative à la sécurité afin d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise
Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise
Comprendre les principaux référentiels de management de la sécurité afin de les construire et d'en piloter le déploiement dans l'entreprise
Maîtriser les principaux outils de la sécurité et de piloter des chantiers d'amélioration

Programme de la formation

Prévenir les risques en matière de SST : fondamentaux

Bloc de compétences QSERQSE2

Evaluation des risques professionnels et réglementation

Déploiement de l'ISO 45001

Validation bloc Prévenir les risques en matière de SST

Piloter et améliorer le système de management QSE

Bloc de compétences QSERQSE4

Manager l'activité du service QSE

Bloc de compétences QSERQSE5

Communiquer et promouvoir un projet QSE

Bloc de compétences QSERQSE6

L'évaluation

Débouchés à l'issue de la formation

  • - Responsable sécurité et prévention H/F
  • - Responsable santé-sécurité H/F
  • - Préventeur H/F

Modalités d'admission

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation

Pour plus d'informations concernant l'admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.