CESI École de Formation des Managers

RPS : pratique des méthodes et outils d’évaluation

Pour qui ?

Responsable santé sécurité / SSE / QSE
Préventeur

Pré requis

Aucun prérequis exigé

Niveau d’entrée

BAC+2

Durée

1 jours (dont 1 jours en présentiel)

Enseignement

Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 1 à 2 jours par mois environ à CESI.

Expérience by CESI

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.

Codes

WEB : QSE93

Frais de formation

Ce module est une composante du programme du bloc de compétences racine.

Campus

Arras Paris (La Défense & Nanterre)

Atouts pédagogiques

Objectifs

Contribuer à la mise en place d'un plan de prévention des RPS dans son entreprise

Programme de la formation

Ce module est capitalisable dans le bloc de compétences suivant :

Partie pédagogique

Définitions et concepts

  • Stress au travail
  • Facteurs organisationnels et psychosociaux
  • Contraintes de travail
  • Autres risques psychosociaux

Contexte de la problématique des risques psychosociaux

  • Relations entre stress, harcèlement, violence et mal être
  • Cadre juridique applicable

Rôle et responsabilités de l'employeur, démarche de la prévention

  • Optimisation des outils de veille dans l'entreprise
  • Intégration des risques psychosociaux dans le document unique
  • Faire face à l'urgence, gérer les situations de crise
  • Plan d'action de traitement des situations déclarées de souffrance et de harcèlement
  • « Management attitude »

Pouvoir d'action des institutions représentatives du personnel

  • Rôle des délégués du personnel dans l'exercice du droit d'alerte
  • Rôles du médecin du travail et de l'inspection du travail
  • Rôle du CHSCT dans la résolution de ces questions
  • Quand et comment recourir à l'expertise

Élaboration d'une démarche de prévention des risques psychosociaux

  • Quels risques et quels avantages dans cette approche ?
  • Quels acteurs associer à la démarche ?
  • Points-clés du diagnostic
  • Points-clés d'une démarche de prévention

L’évaluation

Diplôme

Modalités d’admission

Admission dans le cadre du bloc de compétences.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.