CESI École de Formation des Managers

Situations particulières et incidences paie

Pour qui ?

Tout professionnel RH souhaitant gérer les situations particulières et intégrer  l’incidence de l’aménagement du temps de travail et celle liées aux absences, en paie

Pré requis

Aucun prérequis exigé

Durée

4 jours (dont 4 jours en présentiel)

Enseignement

Formation continue
Les jours initialement prévus en présentiel peuvent également être assurés 100% à distance selon les dates et les campus.

E-learning

Il n'est pas prévu de modalités à distance pour ce module

Codes

WEB : RHU34bis

Frais de formation

Ce module est une composante du programme du bloc de compétences racine.

Date de rentrée

Aix‐en‐Provence 29/04/21

Savoir traiter les éléments particuliers de rémunération

La maîtrise des incidences paie liées aux absences, au temps de travail et au départ d'un salarié permet de fiabiliser les paies.

Présentation

Une approche opérationnelle avec des cas pratiques permettant de mettre en œuvre les compétences à travers des exemples d'entreprises

Atouts pédagogiques

Objectifs

Etablir la paie des salariés en intégrant l’incidence de l’aménagement du temps de travail et celle liées aux absences
Intégrer les situations particulières
Répondre aux sollicitations de salariés

Programme de la formation

Ce module est capitalisable dans le bloc de compétences suivant :

Partie pédagogique

Temps de travail et paie

  • Rémunération des heures "normales"
  • Rémunération des heures supplémentaires
  • Rémunération des heures spécifiques
  • Rémunération des salariés à temps partiel
  • Rémunération du temps de travail des cadres

Absences et paie

  • Obligations du salarié et de l’employeur en cas d’absence
  • Règles d’acquisition et de prise de congés payés
  • Indemnisation des congés payés
  • Indemnisation des absences pour accident, maladie, maternité
  • Situations particulières

Dernière paie et solde de tout compte

  • Calcul des éléments de la dernière paie
  • Acquisition et valorisation des congés payés
  • Calcul des indemnités de départ
  • Charges sur les indemnités de départ
  • Sommes isolées
  • Situations particulières
  • Documents obligatoires de fin de contrat de travail
  • Portabilité prévoyance et mutuelle

L'évaluation

Diplôme

Modalités d'admission

Admission dans le cadre du bloc de compétences.
La décision d’admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.