CESI École de Formation des Managers

Technicien performance industrielle – option Méthodes

Pour qui ?

Techniciens ou agents de maîtrise en activité ou en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste

Pré requis

Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans
ou
Etre titulaire d'un niveau bac +2 (ou d'un titre de niveau 5 équivalent)
Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Niveau d’entrée

BAC

Diplôme obtenu

BAC+2

Durée

33 jours (dont 33 jours en présentiel)
sur 12 mois

Enseignement

Formation continue
CPF
VAE
La formation est organisée selon un rythme de 4 jours par mois environ à CESI.

Expérience by CESI

Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.

Codes

WEB : OPIFFTPIME
CPF : 333806
RNCP : RNCP35861

Frais de formation

9 240 euros HT

Date de rentrée

Rouen 03/10/22

Optimiser l'industrialisation et améliorer la production en réduisant les coûts et en maximisant la productivité

Pour assurer la performance industrielle, de nombreuses adaptations organisationnelles et matérielles sont nécessaires aux différentes phases de production. C'est pourquoi, elles doivent être assurées par des techniciens en performance industrielle proches du terrain et qui disposent des savoir-faire nécessaires à leurs applications. Son rôle est d'accompagner le passage d'une fabrication manuelle ou unitaire à une fabrication en série, tout en respectant le dossier technique du produit. Il apporte son concours et ses compétences à la recherche de solutions et à l'organisation de la production qui faciliteront l'industrialisation ultérieure du produit.

Présentation

Former vos collaborateurs à CESI, c'est partager les bénéfices d'une aventure humaine exceptionnelle. Fondés sur des expériences multiples, nos parcours offrent :
- des expériences métier pour transformer votre entreprise (planification/gestion des flux, chantier kaizen, poste de travail)
- une expérience sur-mesure grâce au rythme de formation adapté aux contraintes qui permet le maintien en activité de vos salariés
- une expérience accompagnée par les équipes CESI favorisant la réussite de vos salariés (animation de groupes de travail, technologies du futur : réalité vituelle, jumeaux numériques, ERP)

Atouts pédagogiques

Le métier

Objectifs

Participer à l'industrialisation d'un nouveau produit en intégrant le cycle de vie complet du produit et une implantation optimale des lignes de fabrication
Optimiser l'organisation de chaque poste pour les adapter aux conditions de travail tout en restant performant afin d'atteindre les objectifs de production
Assurer la gestion de la production en étant conforme aux prévisions et en gérant les aléas de fabrication
Participer à l'amélioration de la performance industrielle en définissant les standards de fabrication et en optimisant le processus de production

Programme de la formation

Participer à la gestion de la production

Bloc de compétences OPITS3

Approche augmentée soft skills : Prise de recul

Planification et ordonnancement

Gestion de flux : MRP et KANBAN

Validation Participer à la gestion de la production

LOTJ : Participer à la gestion de la production

Mettre en oeuvre et animer la qualité et l’amélioration continue

Bloc de compétences OPITS5

Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit - option Méthodes

Bloc de compétences OPITS1

Certifier ses compétences de Technicien performance industrielle - Méthodes

Bloc de compétences OPITS9

L’évaluation

Débouchés à l’issue de la formation

  • Technicien méthodes/amélioration continue H/F
  • Technicien logistique/approvisionnements H/F
  • Technicien de production/gestion de production H/F

Nombre de diplômés

12 diplômés en 2020
Depuis 1997, 80 personnes ont reçu ce diplôme reconnu par l'Etat

100 % de réussite à l'examen en 2020 100%

Les apprenants de CESI trouvent rapidement un emploi

6 mois après l'obtention du diplôme, 96% des diplômés 2019 de l'Ecole de Formation des Managers sont en poste 96%

Les apprenants de CESI sont satisfaits de leur formation

100 % des diplômés 2020 sont satisfaits de leur formation 100%

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Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.

Code CPF : 333806

Fichier 2

Modalités d’admission

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Pour plus d’informations concernant l’admission, rendez-vous sur le site CESI École de Formation des Managers ou contactez le campus souhaité pour connaître les places disponibles.