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Yellow Belt Lean 6 Sigma – Bloc de compétences
Animer la performance au quotidien et sponsoriser les projets
La valeur se créant sur le terrain, le manager Lean se doit d'animer la performance par des compétences spécifiques. Il est tout particulièrement concerné par les projets et chantiers de progrès qu'il sponsorise pour mettre en oeuvre la transformation Lean. Notre rapprochement avec Université Lean 6 Sigma permet une reconnaissance mutuelle des certificats émis par les deux partenaires.
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Sous statut Formation continue
- Durée : 5 jours sur une amplitude de 3 mois
- Code WEB : OPI81
Le prérequis
- Aucun prérequis exigé
Frais de scolarité
1890,00 euros TTC
Présentation
Le diplôme
Le système d’évaluation
La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises
Le programme
Objectifs
- Définir, cadrer, planifier les projets et les chantiers
- Contribuer aux projets et aux chantiers d’amélioration
- Piloter la performance au quotidien avec son équipe
Essentiels de l’amélioration continue – White belt
Détail du programme
Introduction à l'amélioration continue
Lean et 6 sigma
Concepts clés
Organisation de l‘amélioration continue
Méthodologie Lean Six Sigma
Cadrage et pilotage projet
Transformation Lean – Yellow belt
Détail du programme
Système opérationnel : les outils de la maison du Lean
Manager Lean et ses moyens de pilotage
Etat d'esprit et comportement
Transformation Lean : démarche globale
Les points forts
Notre approche pédagogique "100% expérientielle" favorise la transformation des connaissances acquises pendant les modules en compétences. Le Learning on the job permet au professionnel de travailler sur les données de son entreprise et d'appliquer les méthodes et outils directement en situation professionnelle. Les échanges entre pairs et avec les intervenants experts permettent d'enrichir son expérience.
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Admission
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