Programme Executive

Ce bloc de compétences permet de maitriser l'élaboration de la paie et des déclarations sociales obligatoires. Il consiste à savoir collecter les éléments, établir de la paie et contrôler les bulletins de salaire, tout en étant capable de traiter les situations particulières et les incidences de paie.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Formation diplômante
  • Durée : 16 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : RHUFFARH2

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Frais de scolarité

5 376,00 euros TTC

Mon Compte Formation

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Assistant ressources humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 5 (codes NSF 315, 315t, 324), par décision de France compétences du 04/03/2021 publiée au JO du 21/03/2021

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Le programme

Objectifs

  • Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie
  • Etablir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
  • Traiter les situations particulières et les incidences sur la paie
  • Etablir les déclarations sociales obligatoires, la dernière paie et le solde de tout compte

Traitement de la paie

Détail du programme

Compréhension du bulletin de salaire

Organisation et procédure du traitement de la paie

Bulletin simplifié

Recueil des données, éléments fixes et variables de paie

Contrôle des états de paie

Gestion informatisée de la paie

Situations particulières et incidences paie

Détail du programme

Temps de travail et paie

Absences et paie

Gestion des rémunérations différées

Dernière paie et solde de tout compte

Déclarations sociales

Détail du programme

Cotisations à la charge de l'employeur et du salarié

Cotisations des régimes de retraite 

Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Contrôle URSSAF 

Approche augmentée soft skills : Esprit d’équipe

Détail du programme

Déclencheurs de la performance collective, confiance et valeurs communes, exemplarité

LOTJ : Assurer le traitement de la paie

Détail du programme

Learning on the job

Validation Assurer le traitement de la paie

Détail du programme

Évaluation du bloc de compétences

Les points forts

Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
Un référent CESI dédié à votre réussite
Des formateurs experts du domaine
Des temps de partage entre pairs
Des blocs certifiants reconnus
Des compétences capitalisables dans un parcours long

Les ouvertures dans nos campus


Contact

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0 800 054 568
Du lundi au jeudi de 9H à 13H et de 14H à 18H
Le vendredi de 9H à 13H et de 14H à 17H

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Admission

  • Aucun prérequis exigé

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